Uvođenje sistema upravljanja učinkom
Obezbedite da aktivnosti i rezultati svih zaposlenih ispunjavaju organizacione ciljeve efektivno i efikasno
Ova usluga obuhvata niz koraka u procesu dizajniranja i implementacije efikasnog sistema evaluacije zaposlenih. Benefiti studije su sledeći:
• Objektivno i sistematično vrednovanje i upravljanje performansama kompanije i zaposlenih
• Kreiranje ili optimizacija fer i pravednog paketa kompenzacija i beneficija usklađenog sa kriterijumima evaluacije
• Kreiranje plana za povećanje zadovoljstva i lojalnosti zaposlenih, nagrađivanje njihovog angažovanja i produktivnosti
• Dugoročno smanjenje budžetskih troškova za sistem kompenzacija i beneficija
Rezultati studije utiču na:
• Optimizaciju planova nagrađivanja
• Poboljšanje kontrole od strane menadžmenta
• Strateško poboljšanje poslovanja i smanjenje troškova
• Dalji razvoj zaposlenih i produktivnosti
Zainteresovani ste za naše programe?
Ako već sada mislite da zajedno možemo postići mnogo, hajde da se upoznamo. Tada ćete biti sigurni u to.